第一章 总则
第一条 为规范集团公司员工清廉从业行为，，，，，，增强反腐倡廉建设，，，，，，维护企业和股东正当权益，，，，，，包管企业高质量生长，，，，，，凭证国家有关执律例则、党内规则和绿地集团有关划定，，，，，，制订本划定。。。
第二条 本划定适用于集团总部和所属各企业全体员工。。。
第三条 集团公司员工必需爱企敬业，，，，，，做到忠于企业，，，，，，心系企业，，，，，，奉献企业；；；；；；必需履职尽责，，，，，，做到守土有责，，，，，，守土担责，，，，，，守土尽责；；；；；；必需遵规守纪，，，，，，做到知有所止，，，，，，行有所止，，，，，，令行榨取。。。
第二章 清廉从业行为规范
第四条 严禁使用职务便当，，，，，，将企业财物非法占为已有。。。不得侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法侵占企业财物，，，，，，不得将企业营业往来中的折扣、回扣、佣金、礼金、礼物、中介费等据为己有或私分。。。
第五条 严禁使用职务便当，，，，，，索取或者非法收受他人财物。。。不得向相助商、营业关联方、治理服务工具吃拿卡要、刁难推诿、索取、收受财物，，，，，，不得将公司营业往来中的物品以显着低于市场的价钱获取，，，，，，谋取私利。。。
第六条 严禁使用职务便当，，，，，，搞关联生意、利益运送、损公肥私。。。不得与相助商建设不正当利益关系，，，，，，不得向相助或关联企业入股，，，，，，不得与支属所办企业举行关联生意、包办工程、承包项目、工程专业分包、劳务分包。。。
第七条 严禁使用企业的资源假公济私。。。不得使用企业资信、印章、营业渠道、商业神秘、知识产权等为自己或他人从事牟利活动。。。
第八条 严禁人为因素造成项目亏损。。。不得违规收支项目工程款、虚列项目本钱、套取项目资金、私自变卖和占用项目质料装备。。。
第九条 严禁违反财经治理规则制度。。。不得违规开立账户、私设“小金库”，，，，，，不得对外出租出借银行账户，，，，，，不得违规对外担保、质押，，，，，，不得违规融资、集资、理财及对外拆借资金。。。
第十条 严禁奢侈铺张，，，，，，报销不对理开支。。。不得突破行政治理和营销用度、滥发津津贴，，，，，，不得公款吃喝、公款购置消耗卡券、超标准接待、私客公待和向下属单位报销种种用度支出。。。
第十一条 严禁收受可能影响公正执行企业治理事务的礼物、礼金。。。不得在企业内部上下级之间收送礼物、礼金、消耗卡和有价证券、股权、其他金融产品和名贵土特产。。。
第十二条 严禁口无遮拦、妄议上级。。。不得对中央、自治区、绿地集团和集团公司的重大决议安排评头论足、阳奉阴违、打折扣、搞变通，，，，，，不得散布有损集团形象的言论。。。
第十三条 严禁任人唯亲、拉帮结派、搞利益小整体。。。不得因人设岗、不按种别发放人为、制订阴阳薪资标准，，，，，，不得私自提升业绩考评不尤物员，，，，，，集团中层以上治理职员不得将配偶、子女安顿在本企业内部及关联企业任职。。。
第十四条 严禁弄虚作假、瞒上欺下。。。不得瞒报、谎报、缓报、漏报谋划指标、突发事务、重大事故和其他主要情形。。。
第十五条 严禁作风散漫、消极懈怠。。。不得私自离岗脱岗、迟到早退，，，，，，不得不继续、不作为、慢作为，，，，，，回避问题、上交矛盾、推卸责任。。。
第十六条 严禁泄露企业商业神秘。。。不得披露企业内部尚未果真的财务数据、主要谋划、主要生意、主要风险、主要人事任免等企业信息。。。
第十七条 严禁有其他不作为、乱作为、谋取私利损害企业和股东利益的行为。。。
第三章 实验与监视
第十八条 建设健全清廉从业监视制约机制，，，，，，增强对生产谋划历程中的监视治理，，，，，，规范运作程序，，，，，，提防清廉风险。。。
第十九条 整合纪检监察、人力资源、审计绩效等部分实力，，，，，，加大日常教育、监视检查和内审事情力度，，，，，，前移清廉风险防控节点，，，，，，事前严密防控，，，，，，事中严酷督查，，，，，，事后严肃追责。。。
第四章 违规处理
第二十条 责令违法违纪违规者退还其不正当的经济利益，，，，，，并视情节轻重做出但不限于以下处理决议：
（一）品评教育；；；；；；
（二）诫勉谈话；；；；；；
（三）降薪、扣罚奖金；；；；；；
（四）降职、免职；；；；；；
（五）辞退。。。
第二十一条 通常受到诫勉谈话以上品级处理的职员，，，，，，视其情节轻重，，，，，，均应减发或者所有扣发季度和整年的绩效薪金；；；；；；是中共党员的，，，，，，还应凭证《中国共产党纪律处分条例》划定举行党内纪律处分；；；；；；给企业造成经济损失的，，，，，，追究其经济赔偿责任；；；；；；涉嫌违法犯罪的，，，，，，移送司法机关处理；；；；；；因廉政建设责任落实不力，，，，，，导致爆发违法违纪违规行为的单位，，，，，，除依法依规追究当事人责任外，，，，，，还要严肃追究相关向导职员的向导责任。。。
第二十二条 对违法违纪违规员工凭证治理权限分级处理。。。集团中层副职级别以上治理职员，，，，，，由集团公司纪检监察和人力资源部分提来由置意见，，，，，，经集团公司总司理办公聚会审核，，，，，，报集团公司向导班子聚会研究决议；；；；；；其他员工由其所在单位的纪检监察和人力资源部分提来由置意见，，，，，，经总司理（执行总司理）办公聚会审核，，，，，，报向导班子聚会研究决议。。。中共党员的处分，，，，，，按党内有关划定执行。。。
第五章 附则
第二十三条 集团各企业可以凭证本划定，，，，，，连系现实制订实验步伐。。。
第二十四条 本划定由集团公司纪检监察室认真诠释。。。
第二十五条 本划定自宣布之日起施行。。。