根据向导干部清廉从业有关划定，，，，11月7日上午，，，，公司党委以整体谈话的方式，，，，对18名新任职的中层干部及科队级治理职员举行任前廉政谈话。。。。。。公司党委书记、董事长欧志永主持聚会。。。。。。

会上，，，，欧志永首先对本次起劲加入竞聘选拔，，，，顺遂通过组织层层磨练的干部职员体现祝贺。。。。。。他体现，，，，希望各人在新的岗位、新的起点上，，，，始终绷紧清廉自律这根弦，，，，强化底线意识，，，，从严要求自己，，，，不辜负组织的信任和同事们的期望。。。。。。

就怎样做好以后的事情，，，，他提出五点要求：

一是要受苦学习，，，，增强自身修养。。。。。。要在学习上下功夫，，，，包括政治理论的学习、执律例则的学习以及营业手艺的学习，，，，一直提升党性修养、营业素质，，，，做一个专业型、立异型、学习型的新时代干部。。。。。。

二是要转换角色，，，，摆正位置，，，，认真推行职责。。。。。。走上治理岗位，，，，要学会用全局的看法从治理者的高度视察和思索问题，，，，善于整合各方资源，，，，做到讲团结，，，，守规则，，，，常相同。。。。。。

三是要驻足岗位，，，，做好本职事情。。。。。。使自己尽快成为本职岗位的行家、专家，，，，富厚自己的知识结构，，，，使自己的头脑看法和知识水平能够跟上时代生长的程序，，，，增强责恣意识，，，，勇于继续，，，，树立优异的业绩观。。。。。。

四是要严于律己，，，，增强清廉自律的自觉性。。。。。。要以身作则，，，，严于律己，，，，杜绝“吃、拿、卡、要”，，，，增强自我修养，，，，切实做到慎读、慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，，，，做到贞洁社交圈，，，，净化生涯圈，，，，规范事情圈，，，，管住活动圈。。。。。。

五是要过好自己的生涯，，，，提升幸福指数。。。。。。走上治理岗位之后，，，，要准确分配好时间和精神，，，，既要做好事情，，，，又要敬重好身体，，，，多念书，，，，多磨炼，，，，作育高尚的兴趣喜欢。。。。。。

   最后，，，，列位新任用干部纷纷体现将振奋精神，，，，转变作风，，，，驻足岗位，，，，扎实事情，，，，为实现公司高质量生长，，，，助力集团公司冲刺天下500强作出起劲孝顺。。。。。。

图文丨组织人事处 蓝梓铭