2月22日，，，冶建公司召开项目青年主干代表座谈会。。公司董事长、党委书记覃振华，，，党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标加入。。

覃振华讲话

5名项目青年主干代表划分泛论了自己的生长履历、事情绪悟、职业妄想等。。覃振华仔细听取了青年主干代表的讲话，，，时时与讲话者举行交流，，，并肯定他们事情中取得的效果，，，勉励他们要一直提高治理力、控制力、执行力，，，施展主干带动引领作用，，，增进项目治理职员配合生长，，，一直提升项目治理水平。。覃振华体现，，，青年是公司生长的中坚实力，，，也是公司生长的未来和希望。。公司将严酷凭证集团公司有关增强作育年轻干部的要求，，，作育、提升、重用一批想做事、会做事、干成事、不失事的优异年轻干部，，，特殊是80后、90后的青年优异人才。。覃振华对公司青年干部员工提出“四讲”要求。。一是讲政治，，，做到爱党爱国爱企业。。认真贯彻落实好党中央、自治区决议安排和集团公司的事情要求，，，一项一项事情执行好、落实好，，，为完玉成年各项目的使命孝顺一份实力。。二是讲名堂，，，大事讲原则小事讲气概。。要兢兢业业、踏扎实实做好自己的本职事情，，，切记责任继续，，，坚持进取精神，，，在通俗的事情岗位上创先争优，，，树立规范。。三是讲继续，，，作楷模强执行抓落实。。坚持“以业绩论英雄”的用人导向，，，强化审核效果运用，，，关于要害时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的人才，，，要大胆破格提升任用。。四是讲学习，，，增强做事创业本事。。要通过学习，，，周全提升谋划能力、治理能力、生产能力和带步队的能力，，，做营业醒目、能力高强、素质过硬的行家里手，，，提升履职尽责能力。。

座谈会现场

赖海标要求项目青年主干代表强化岗位履职，，，特殊是要在项目治理、本钱管控等方面下功夫，，，既要提升效益又要防止亏损；
；；；要遵纪遵法，，，遵守集团公司员工清廉从业有关划定，，，洁身自好，，，清廉从业。。

公司人力资源部认真人，，，项目青年主干代表等加入。。

（图文/陈健明）