8月5日，，，，，集团公司劳资治理部部长陈延辉到公司举行职业教育培训事情调研，，，，，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标加入调研座谈会。。。。。

陈延辉讲话

陈延辉对公司职业教育培训事情亮点及取得的效果体现肯定，，，，，并对公司下一步的职业教育培训事情提出五点要求，，，，，一是冶建公司要充分验展已有的焊接培训资质优势，，，，，使用集团公司培训中心的优异平台，，，，，整合资源，，，，，作育更多专业人才。。。。。二是强化项目治理培训，，，，，包管三级教育落到实处，，，，，增强现场治理职员相同和治理能力。。。。。三是凭证生产谋划事情需要，，，，，扎实做好清静生产手艺培训。。。。。四是全力做好迎接国务院2019年度包管农民工人为支付审核事情各项迎检事情，，，，，做到资料齐全，，，，，确保顺遂通过国务院督查检查。。。。。五是实时排查劳务纠纷隐患，，，，，提防群体事务爆发。。。。。

赖海标讲话

赖海标向调研组汇报了公司职业教育培训事情情形、取得的效果和下一步事情妄想。。。。。

座谈会现场

集团公司劳资治理部教育培训处副处长余保胜、施超宁，，，，，公司劳资治理处认真人及相关治理职员共9人加入座谈会。。。。。

(文/劳资治理处  龙书文；；；；图/办公室  黄庭芳)